Niklas Björk opiskelee Jyväskylän ammattikorkeakoulussa liiketaloutta ja erikoistuu opinnoissaan henkilöstöhallintoon ja johtamiseen. Hän päätyikin Secappille opintoihin kuuluvan työharjoittelun kautta syksyllä 2022. Harjoittelujakson jälkeen hän on työskennellyt Administration Assistant -roolissa.
– Secappilla olen päässyt tekemään monenlaisia henkilöstöhallinnon tehtäviä, esimerkiksi yrityksen työhyvinvoinnin kehittämistä, rekrytointia ja palkkahallintoa. Olen myös saanut olla osana yrityksen talouspuolta laskutuksen osalta.
“Secappilla olen päässyt tekemään monenlaisia henkilöstöhallinnon tehtäviä, esimerkiksi yrityksen työhyvinvoinnin kehittämistä, rekrytointia ja palkkahallintoa. Olen myös saanut olla osana yrityksen talouspuolta laskutuksen osalta.”
Työhön on kuulunut paljon muiden kanssa työskentelyä, erityisesti Heidi Kolehmaisen (Head of People and Culture) ja Kari Kalmukosken (Chief Financial Officer) kanssa. Päivittäisten tehtävien lisäksi Niklas on ollut mukana muun muassa Secappin Helsingin toimiston perustusprojektissa loppuvuodesta 2022 – aivan toimiston kalusteiden rakentamisesta lähtien. Hän lähti mukaan avustamaan myös asiakaspäiville ja on ottanut tekijätiimissä roolia monen muunkin tapahtuman toteuttamisessa: oli kyseessä sitten henkilöstö- tai asiakastapahtuma tai teemapäivä.
– Varsin nopealla aikataululla Helsingin toimiston valmisteluiden jälkeen minua pyydettiin Secappin asiakaspäiville mukaan avustaviin tehtäviin. Työpäivät ovat siis olleet toimintaa täynnä.
“Varsin nopealla aikataululla Helsingin toimiston valmisteluiden jälkeen minua pyydettiin Secappin asiakaspäiville mukaan avustaviin tehtäviin. Työpäivät ovat siis olleet toimintaa täynnä.”
Asiakaspäivillä Niklaksen saattoikin nähdä monenlaisten tehtävien parissa: piuhoja laittamassa, ihmisiä opastamassa, pöytiä kantamassa sekä hakemassa pikaisia asioita painosta kesken päivän – ja kaikki hoitui hymyssä suin. Kiitosta hänelle kantautui monesta suunnasta.
Sujuva viestintä on kaiken A ja O
Kriittisen viestinnän palvelua tuottavana yrityksenä myös Secappin sisäisen viestinnän tärkeys korostuu. Niklas mainitseekin työyhteisön viestinnän sujuvuuden merkittävyyden yhdeksi tärkeimmistä opeista, joita työstä on jäänyt mieleen.
– Secappilla olen oppinut, miten tärkeää viestintä on työyhteisöissä. Yrityksen sujuva viestintä sekä sisäisesti, että ulkoisesti, on kaiken A ja O. On tilanteita, kun jokainen sekunti todella merkitsee.
Itsensä ylittämistä sekä yhdessä tekemistä
Secappilla työskentelyn parhaiksi puoliksi Niklas nimeää työtehtävien kautta oppimisen ja muiden kanssa työskentelyn. Työssä on päässyt haastamaan itseään, sekä ylittämään omatkin odotukset.
Yksin ei ole missään tilanteessa joutunut jäämään, vaan työkaverit ovat aina auttaneet hymyssä suin.
– Voin suositella Secappia harjoittelu- sekä työpaikkana! Täällä sinut huomioidaan työssäsi yksilönä ja sinusta välitetään. Työkaverit ovat mahtavia ja pääset olemaan osana hienoa kasvutarinaa kansainvälistyvässä organisaatiossa.
”Voin suositella Secappia harjoittelu- sekä työpaikkana! Täällä sinut huomioidaan työssäsi yksilönä ja sinusta välitetään. Työkaverit ovat mahtavia ja pääset olemaan osana hienoa kasvutarinaa kansainvälistyvässä organisaatiossa.”
Monipuolisten työtehtävien jäljiltä osaamista löytyy varmasti jo hyvin monenlaisiin henkilöstöhallintoalan tehtäviin.
“En tiedä vielä tarkalleen miksi haluan tulla “isona”, mutta toivon löytäväni itselleni sopivan roolin henkilöstöhallintoalalta”, Niklas suunnittelee.
Niklas Björk opiskelee Jyväskylän ammattikorkeakoulussa liiketaloutta ja erikoistuu opinnoissaan henkilöstöhallintoon ja johtamiseen. Hän päätyikin Secappille opintoihin kuuluvan työharjoittelun kautta syksyllä 2022. Harjoittelujakson jälkeen hän on työskennellyt Administration Assistant -roolissa.
– Secappilla olen päässyt tekemään monenlaisia henkilöstöhallinnon tehtäviä, esimerkiksi yrityksen työhyvinvoinnin kehittämistä, rekrytointia ja palkkahallintoa. Olen myös saanut olla osana yrityksen talouspuolta laskutuksen osalta.
“Secappilla olen päässyt tekemään monenlaisia henkilöstöhallinnon tehtäviä, esimerkiksi yrityksen työhyvinvoinnin kehittämistä, rekrytointia ja palkkahallintoa. Olen myös saanut olla osana yrityksen talouspuolta laskutuksen osalta.”
Työhön on kuulunut paljon muiden kanssa työskentelyä, erityisesti Heidi Kolehmaisen (Head of People and Culture) ja Kari Kalmukosken (Chief Financial Officer) kanssa. Päivittäisten tehtävien lisäksi Niklas on ollut mukana muun muassa Secappin Helsingin toimiston perustusprojektissa loppuvuodesta 2022 – aivan toimiston kalusteiden rakentamisesta lähtien. Hän lähti mukaan avustamaan myös asiakaspäiville ja on ottanut tekijätiimissä roolia monen muunkin tapahtuman toteuttamisessa: oli kyseessä sitten henkilöstö- tai asiakastapahtuma tai teemapäivä.
– Varsin nopealla aikataululla Helsingin toimiston valmisteluiden jälkeen minua pyydettiin Secappin asiakaspäiville mukaan avustaviin tehtäviin. Työpäivät ovat siis olleet toimintaa täynnä.
“Varsin nopealla aikataululla Helsingin toimiston valmisteluiden jälkeen minua pyydettiin Secappin asiakaspäiville mukaan avustaviin tehtäviin. Työpäivät ovat siis olleet toimintaa täynnä.”
Asiakaspäivillä Niklaksen saattoikin nähdä monenlaisten tehtävien parissa: piuhoja laittamassa, ihmisiä opastamassa, pöytiä kantamassa sekä hakemassa pikaisia asioita painosta kesken päivän – ja kaikki hoitui hymyssä suin. Kiitosta hänelle kantautui monesta suunnasta.
Sujuva viestintä on kaiken A ja O
Kriittisen viestinnän palvelua tuottavana yrityksenä myös Secappin sisäisen viestinnän tärkeys korostuu. Niklas mainitseekin työyhteisön viestinnän sujuvuuden merkittävyyden yhdeksi tärkeimmistä opeista, joita työstä on jäänyt mieleen.
– Secappilla olen oppinut, miten tärkeää viestintä on työyhteisöissä. Yrityksen sujuva viestintä sekä sisäisesti, että ulkoisesti, on kaiken A ja O. On tilanteita, kun jokainen sekunti todella merkitsee.
Itsensä ylittämistä sekä yhdessä tekemistä
Secappilla työskentelyn parhaiksi puoliksi Niklas nimeää työtehtävien kautta oppimisen ja muiden kanssa työskentelyn. Työssä on päässyt haastamaan itseään, sekä ylittämään omatkin odotukset.
Yksin ei ole missään tilanteessa joutunut jäämään, vaan työkaverit ovat aina auttaneet hymyssä suin.
– Voin suositella Secappia harjoittelu- sekä työpaikkana! Täällä sinut huomioidaan työssäsi yksilönä ja sinusta välitetään. Työkaverit ovat mahtavia ja pääset olemaan osana hienoa kasvutarinaa kansainvälistyvässä organisaatiossa.
”Voin suositella Secappia harjoittelu- sekä työpaikkana! Täällä sinut huomioidaan työssäsi yksilönä ja sinusta välitetään. Työkaverit ovat mahtavia ja pääset olemaan osana hienoa kasvutarinaa kansainvälistyvässä organisaatiossa.”
Monipuolisten työtehtävien jäljiltä osaamista löytyy varmasti jo hyvin monenlaisiin henkilöstöhallintoalan tehtäviin.
“En tiedä vielä tarkalleen miksi haluan tulla “isona”, mutta toivon löytäväni itselleni sopivan roolin henkilöstöhallintoalalta”, Niklas suunnittelee.
